ACT © Team traject
Met ACT © je team verbeteren wordt eenvoudiger, omdat je daarmee ontdekt met welke taken en in welke functie de ander in zijn / haar natuurlijke kracht staat...
Wil je je team beter laten samenwerken en effectiever met elkaar laten communiceren? Zou je team heel wat resultaatgerichter kunnen functioneren? Of je team nu goed functioneert of niet: voor jou als manager of leidinggevende is het van grote waarde inzicht te hebben in de teamperformance. De ACT©-Team meting geeft je snel inzicht in de dynamiek binnen je team, de verschillende profielen en aanwezige competenties.
Maakt iedereen gebruik van zijn natuurlijke competenties en zit elk teamlid ook op de juiste plaats? Komen er zaken aan het licht, die verdieping behoeven, dan kan dat worden vormgegeven in een driedaagse interventie met informatie uit de ACT ©Team meting.
HBM/ACT: methodiek
Een ACT ©Team meting start altijd met een individuele ACT © meting voor ieder individueel teamlid, inclusief persoonlijke terugkoppeling. Daarna worden de verschillende profielen naast elkaar gelegd, in relatie tot de doelstellingen, visie en missie van de organisatie. Zo kun je ontdekken waar een ieder door gedreven wordt, waar bepaald gedrag vandaan komt. Vervolgens komt iedereen bij één dag bij elkaar, waarbij het creëren van mildheid en begrip voor elkaars gedrag ontstaat. Met de inzichten en resultaten van deze dag wordt er samen met het team en de manager besproken of er interesse is in verdieping met als uitgangspunt een concrete vraag vanuit het team en/of de organisatie.
Het doel van de ACT © Teammeting:
- Inzicht in de verschillende competenties van de individuele teamleden
- Slagkracht door de juiste competenties in het team te verankeren
- Meer inzicht in en begrip voor elkaar en elkaars manier van denken en handelen.
- De ACT © Team meting en het werken met de Circle of Change tijdens de teamdagen werpt licht op aspecten die eerst verborgen waren.
- Een optimaal presterend team met gelukkigere medewerkers
ACT© Team traject
ACT® haalt het beste uit jouw team
Wil je je team beter laten samenwerken en effectiever met elkaar laten communiceren? Zou je team heel wat resultaatgerichter kunnen functioneren? Of je team nu goed functioneert of niet: voor jou als manager of leidinggevende is het van grote waarde inzicht te hebben in de teamperformance. De ACT®-Team meting kan je snel inzicht geven in de dynamiek binnen je team, de verschillende profielen en aanwezige competenties.
In samenwerking met Anniek Risseeuw van LifeAct
Helpt bij:
"Inspire & Result traint ondernemers, managers en medewerkers (teams) in communicatie. Wat ligt er onder jouw gedrag, waar ligt je natuurlijke kracht en groei potentieel?
Naast mijn ervaring met het bedrijfsleven heb ik veel ervaring met jongeren vanuit mijn functie als vakdocent op een Hogeschool.
Ontdek hoe je met de combinatie van HBM/ACT en communicatietrainingen jezelf, jouw team en het bedrijf verder kunt ontwikkelen en verbeteren."