Spring naar content

Communicatietraining: Opbouwend feedback geven en ontvangen

Jouw resultaat:

Succesvolle teams stimuleren elkaar om feedback te geven

Het leren geven en ontvangen van feedback op een effectieve manier.

In contact komen vanuit je cirkel van invloed.

Het effect van je (voor)oordelen en of aannames onderzoeken zodat er meer begrip en ruimte ontstaat en je communicatie nog effectiever kan verlopen.

Opbouwend feedback geven

De do’s en don’ts van het ontvangen van feedback.

Oplossingsgerichte communicatie.

Over de communicatietraining: Feedback de kracht van (persoonlijk) leiderschap

Feedback is een belangrijk onderdeel van effectieve communicatie want door feedback regelen we voor groot deel de omgang met elkaar. Zo wordt positief gedrag ondersteund en bevestigd en kan negatief gedrag bespreekbaar worden gemaakt. Veel mensen voelen zich hier ongemakkelijk bij. Feedback maakt je kwetsbaar en kwetsbaarheid staat centraal in het feedbackproces.

Met deze communicatietraining leer je hoe je de juiste tool gebruikt en eigen maakt om effectief feedback te geven en te ontvangen.

Meer informatie?

Trainingmodule formulier

Aanmelden of informatie aanvraag

Pak deze korting!

Deze training is ook te volgen in een trainingspakket, waarbij je profiteert van fikse korting op het totaalbedrag.

Trainingpakket formulier + Korting


Praktisch

Tijdens deze training ga je oefenen met hetgeen je geleerd hebt aan de hand van een rollenspel.

In-company training

Wil je met je team aan de slag? Neem contact op voor de mogelijkheden.

Trainingmodule formulier in-company

Graag maak ik een afspraak voor vrijblijvende kennismaking

"Inspire & Result traint ondernemers, managers en medewerkers (teams) in communicatie. Wat ligt er onder jouw gedrag, waar ligt je natuurlijke kracht en groei potentieel?

Naast mijn ervaring met het bedrijfsleven heb ik veel ervaring met jongeren vanuit mijn functie als vakdocent op een Hogeschool.

Ontdek hoe je met de combinatie van HBM/ACT en communicatietrainingen jezelf, jouw team en het bedrijf verder kunt ontwikkelen en verbeteren."

Evelyn Schoe