Communicatiestijlen
Leer jouw communicatiestijl herkennen en die van anderen
Wist je dat er 4 communicatiestijlen zijn? Iedereen heeft zo zijn eigen primaire communicatiestijl. Maar wat houdt dit nu precies in en wat is een communicatiestijl eigenlijk?
Als jij weet welke communicatiestijl jij hoofdzakelijk toepast in jouw leven dan krijg je inzicht in jouw sterke en zwakke kanten binnen communicatie.
Ieder mens is uniek met een eigen karakter en communicatiestijl.
Communicatiestijlen artikel inhoudsopgave:
- Wat is een communicatiestijl?
- Communicatiestijlen herkennen
- 4 communicatiestijlen matrix (communicatiestijl kleuren)
- 4 communicatiestijlen uitgelegd
- Blauw: Beschouwende communicatiestijl
(de analyticus) - Rood: Directieve communicatiestijl
(de regisseur)
- Geel: Expressieve communicatiestijl
(de motivator) - Groen: Cooperatieve communicatiestijl
(Vriendelijke stijl ofwel de zorger)
- Blauw: Beschouwende communicatiestijl
Communicatiestijlen kleuren matrix
Aan de hand van het communicatiestijlenmodel maken we onderscheid in de verschillende communicatiestijlen. Iedere communicatiestijl heeft zijn eigen kleuraanduiding en (karakter) eigenschappen:
-
Blauw: Beschouwende communicatiestijl
(de analyticus) -
Rood: Directieve communicatiestijl
(de regisseur)
-
Geel: Expressieve communicatiestijl
(de motivator) -
Groen: Cooperatieve communicatiestijl
(Vriendelijke stijl ofwel de zorger)
Wil je meer energie uit je werk halen?
Directieve communicatiestijl of regisserende communicatiestijl (Rood)
Kenmerken van mensen met een directieve of regisserende communicatiestijl:
Ze zijn veelal actief, onafhankelijk en ambitieus.
Directieve communicatiestijl / regisserende communicatiestijl: geboren leiders!
Regisseurs stralen zelfvertrouwen uit en zijn erg resultaatgericht en nemen het initiatief, zowel naar een ander toe als in groepen en houden ervan dingen te organiseren. Gewoonlijk neemt de regisserende communicatiestijl van nature de leiding op zich en zijn het in het algemeen krachtige personen met een sterke wil die deze stijl hanteren.
Direct, makkelijke & snel in besluitvorming
Mensen met een directieve communicatiestijl zijn bereid anderen te confronteren met hun ideeën en houdingen en besluiten gewoonlijk makkelijk en snel.
Regisserende communicatiestijl: Emoties, leiderschap en grip op het leven
Als gevolg van een sterke taakgeoriënteerde benadering kan het moeilijk zijn voor de regisseur om emoties te laten zien. Ook hebben ze graag de leiding en willen daardoor alle facetten van hun eigen leven zelf in handen hebben. Ze beoordelen anderen op hun resultaten en kunnen soms veeleisend zijn en streven zelf vastgestelde doelen na.
Regisserende / Directieve communicatiestijl valkuilen:
Een valkuil van de regisserende communicatiestijl is dat zij soms te veel doordrammen en te kritisch zijn op anderen, waarbij ze het gevaar lopen ongeduldig te zijn. Dan is het nuttig het luisterend vermogen te vergroten en het belang van gevoelens van anderen te herkennen.
In hun werk houden ze meestal van een uitdaging waar vaart in zit en raken verveeld als het tempo te laag ligt. Ook kunnen ze angstig worden als zij de situatie niet onder controle hebben.
Verbeter jouw leiderschapsvaardigheden met onze communicatietraining
Heb jij een motiverende communicatiestijl?
Leer het beste uit jezelf en je team naar boven te halen!
Ben jij of ken jij iemand met een zorgende communicatiestijl?
Zou je beter willen zijn in relaties onderhouden en carrière maken, zonder je eigen grenzen over te gaan?
"Inspire & Result traint ondernemers, managers en medewerkers (teams) in communicatie. Wat ligt er onder jouw gedrag, waar ligt je natuurlijke kracht en groei potentieel?
Naast mijn ervaring met het bedrijfsleven heb ik veel ervaring met jongeren vanuit mijn functie als vakdocent op een Hogeschool.
Ontdek hoe je met de combinatie van HBM/ACT en communicatietrainingen jezelf, jouw team en het bedrijf verder kunt ontwikkelen en verbeteren."