Generatiemanagement
Generatiemanagement in organisaties omvat een aantal uitdagingen, waarbij de samenwerking tussen verschillende generaties centraal staat. Hierbij speelt onze rol als communicatietrainer en/of facilitator een belangrijke rol in het faciliteren van effectieve interactie en begrip tussen generaties. Wat is generatiemanagement precies? Generatiemanagement is het proces van overwegen, analyseren en plannen voor de toekomstige behoeften van verschillende […]
Wat houdt een communicatietraining in?
Communicatietraining (communicatie training) is essentieel voor elke zakelijke organisatie of individu die succesvolle en productieve relaties wil opbouwen en onderhouden. Of dit nu om klanten, werknemers of partners gaat. Door te leren hoe je als team, of als individu effectief communiceert kun je bijdragen dat doelen, projecten of initiatieven beter worden uitgevoerd. In dit artikel […]
Wat zijn (jouw) capaciteiten – ontdek ze en ga voor meer succes
Als trainer en coach krijg ik in mijn praktijk Inspire & Result vaak te maken met mensen die hun capaciteiten niet of nauwelijks benutten. Velen weten niet eens wat hun echte ‘natuurlijke’ capaciteiten zijn! Mijn rol en doel als HBM ACT coach & team trainer is om het volledige ontwikkel potentieel van mensen zichtbaar te […]
Wat is een communicatiestijl
Een communicatiestijl wat is dat? Kom erachter welke communicatiestijl jij het meest hanteert en ontdek de voor- en nadelen. Hoe kun je andere stijlen herkennen én hoe kun je met kennis over communicatiestijlen jouw kans op succes vergroten?
Communicatiestijlen herkennenstopt ongemakkelijke communicatie
Evelyn Schoe is specialist in het geven van bedrijfstrainingen met focus op teamontwikkeling en ze begeleidt medewerkers binnen organisaties op basis van de ACT® coaching methode. In dit artikel legt ze uit waarom communicatiestijlen zo ontzettend belangrijk zijn als je met iedereen effectief wilt leren communiceren. Inzicht in communicatiestijlen maakt communicatie eenvoudiger Als (communicatie) trainer […]
Het nut van veranderen+ 10 tips voor kracht om te veranderen
Veranderen is spannend. Veel mensen willen toch de stabiliteit in hun leven. De stabiliteit van een vast inkomen, weten wat je volgend jaar gaat doen, waar en met wie. De meeste mensen vinden het niet eng om het onbekende te betreden, maar juist om het bekende te verlaten. Het zit in onze aard om te beschermen wat we nu hebben. Onze zekerheid verliezen doet ons dan ook veel pijn…
