Feedback de kracht van (persoonlijk) leiderschap

Feedback is een belangrijk onderdeel van effectieve communicatie want door feedback regelen we voor groot deel de omgang met elkaar. Zo wordt positief gedrag ondersteund en bevestigd en kan negatief gedrag bespreekbaar worden gemaakt. Veel mensen voelen zich hier ongemakkelijk bij. Feedback maakt je kwetsbaar en kwetsbaarheid staat centraal in het feedback proces.

Met deze communicatietraining leer je hoe je de juiste tool gebruikt en eigen maakt om effectief feedback te geven en te ontvangen.

Jouw resultaat:

  • Succesvolle teams stimuleren elkaar om feedback te geven
  • Het leren geven en ontvangen van feedback op een effectieve manier.
  • In contact komen vanuit je cirkel van invloed.
  • Het effect van je (voor)oordelen en of aannames onderzoeken zodat er meer begrip en ruimte ontstaat en je communicatie nog effectiever kan verlopen.
  • Opbouwend feedback geven
  • De do’s en dont’s van het ontvangen van feedback.
  • Oplossingsgerichte communicatie.